Já falamos anteriormente sobre Holding Familiar (relembre clicando aqui). Apenas para que você se situe, a empresa familiar é aquela cujas ações são controladas por uma família ou um grupo de pessoas, não necessariamente de laços sanguíneos diretos, mas que derivem ou relacionem-se com um mesmo grupo familiar.

É importante frisar que mesmo que a empresa não seja diretamente administrada por eles e receba ajuda de gestores profissionais, por exemplo, ela ainda pode ser legalmente classificada como familiar.

Cuidados que você deve tomar

Estas empresas possuem uma grande dificuldade econômica no cenário brasileiro, que é sustentar a própria gestão. Os motivos são quase óbvios: os membros baseiam-se em seu ambiente doméstico para administrar as ações, patrimônios e lucros empresariais, o que causa problemas de toda a ordem dentro dos negócios da família.

O contrário também ocorre: frente à problemas de ordem empresarial, os membros estendem os conflitos profissionais ao ambiente familiar, desestruturando o grupo e contribuindo para o rompimento de relações entre os membros.

Pontos positivos

Por si só, a empresa familiar não representa necessariamente um conflito. Ao contrário: pode ser uma poderosa vantagem às grandes empresas. Inúmeros são os exemplos de empresas cujo diferencial é justamente o laço entre seus sócios, unidos por valores e princípios transmitidos dentro do seio da família.

A chave para definir isso é a maneira como esta será gerida, por isso, uma boa solução é optar por auxílio de um grupo de gestores, ainda dentro dos moldes da estrutura familiar.

Dessa forma os membros ainda são detentores dos lucros, ações e patrimônios da empresa, mas confiam a gestão desta aos profissionais terceirizados. A tomada de decisão ainda é dos sócios, obviamente, mas assessorados por pessoas mais experientes na gestão empresarial.

A Intercontrol é especialista na gestão de Holdings Familiares, portanto, se você pretende abrir seu negócio dentro desses moldes, clique aqui e entre em contato conosco.